階層や役割に応じた必須研修の他、自ら学ぶ自律型人材を支援する目的別研修など、意欲ある全ての従業員の能力向上・人材育成を進めています。
研修プログラムは今後も順次整備、拡大予定です。(下図は2024年4月現在の体系図)